Con el adelanto del décimo tercer sueldo y la llegada del Black Friday y Navidad, expertos recomiendan adoptar hábitos financieros responsables y prevenir riesgos.
Tras el decreto del presidente Daniel Noboa, el pago del décimo tercer sueldo para los servidores públicos se adelantará al 14 de noviembre, y varias empresas privadas también han decidido acogerse a esta medida. El objetivo es dinamizar la economía en vísperas del Black Friday y la temporada navideña, un período tradicionalmente marcado por el incremento del consumo.
Si bien este adelanto inyectará liquidez al mercado, especialistas en educación financiera advierten que también puede generar gasto impulsivo, sobreendeudamiento y fragilidad presupuestaria si los consumidores —familias y empresas— no planifican con anticipación.
Una oportunidad para fortalecer la educación financiera
El adelanto del bono navideño puede convertirse en una herramienta positiva si se utiliza de forma estratégica. La clave, coinciden los expertos, está en equilibrar el disfrute del presente con la previsión del futuro, destinando parte de los ingresos adicionales al ahorro, la inversión o mecanismos de protección como los seguros.
“La educación financiera implica tomar decisiones conscientes en los momentos de mayor liquidez. Es importante que tanto personas como empresas piensen más allá del consumo inmediato y protejan su estabilidad frente a imprevistos.”
— Javier Páez, Gerente Nacional de Estrategia y Finanzas de Tecniseguros.
Para las personas, el llamado es a controlar gastos, evitar compras impulsivas y priorizar objetivos financieros de largo plazo. En el caso de las empresas, noviembre es un mes estratégico para revisar presupuestos, actualizar coberturas y planificar el próximo año fiscal desde una visión preventiva.
De acuerdo con el Banco Central del Ecuador, el último trimestre concentra más del 30% del gasto de los hogares, impulsado por las promociones y celebraciones. Sin embargo, un mal uso del crédito puede comprometer el ahorro del nuevo año.
Recomendaciones para empresas: prevenir también es planificar
En el entorno corporativo, este período viene acompañado de mayores movimientos financieros: pagos anuales, compras, bonos y más exposición a riesgos operativos. Por ello, especialistas recomiendan incluir en la planificación de cierre de año:
- Evaluación de liquidez y flujo de caja
- Revisión de gastos extraordinarios y provisiones
- Ajuste de coberturas empresariales (salud, accidentes, flotas, bienes)
- Actualización de montos asegurados, especialmente en pólizas de interrupción de negocio
- Programas de educación financiera para el talento humano
- Estrategias preventivas para proteger la continuidad operativa
“El cierre del año no solo implica más ventas. También aumenta la exposición financiera y operativa. Las compañías que integran educación financiera, planificación y seguros corporativos reducen riesgos y fortalecen su estabilidad a largo plazo.”
— Javier Páez, Tecniseguros.
Las empresas con equipos mejor informados y protegidos suelen tener mayor productividad, menor ausentismo y mejor retención de talento, factores clave en un contexto competitivo.
Las familias también deben prepararse
“Un gasto imprevisto, un accidente o una enfermedad pueden comprometer el presupuesto familiar. Prevenir y planificar es tan importante como aprovechar un descuento.”
— Sonia Vizcaíno, Gerente Nacional de Vida y Asistencia Médica, Tecniseguros.
El adelanto del décimo tercer sueldo, junto con las campañas de consumo masivo, representa una oportunidad para reflexionar sobre la relación entre dinero, previsión y bienestar.
Más allá de las promociones, la verdadera estabilidad financiera se construye con educación, planificación y protección. Fin
